Krungthai以100個獎項慶祝成立60周年，加強其在金融領域的可持續領導地位
Krungthai Bank宣布了壹項重大成就，在2025年創下了新紀錄，獲得了國內外領先出版商和組織的100個獎項。這壹裏程碑反映了該行在所有運營方面的卓越標準，並重申了其作為國家金融部門領導者的作用。隨著該銀行於2026年3月14日迎來成立60周年，它繼續通過創新推動泰國的金融體系向前發展，同時開發滿足所有部門需求的產品和服務，提供可獲得的金融機會，為所有泰國人創造更美好的生活，減少社會不平等，並為推動國家走向穩定和可持續的未來做出貢獻。
這些成就包括75個國際獎項和25個國家獎項，涵蓋了業務運營的各個方面，包括組織領導力、企業管理、數字創新、營銷和品牌、產品和服務開發、可持續性以及人力資源管理和發展。
在過去的60年裏，Krungthai Bank的每壹步都反映了不斷的發展——從加強服務以更好地為客戶和公眾服務，到與所有細分市場的客戶共同成長，並堅定地維護其作為壹家在各個方面與泰國社會站在壹起的銀行的角色。這導致了壹種商業方法，即努力在經濟、社會和環境方面實現平衡，幫助推動國家走向長期可持續發展。
展望未來，Krungthai Bank將繼續致力於通過發展壹個強大、包容和公平的金融體系，為所有泰國人創造機會和創造價值，以提高生活質量，加強國家穩定增長的基礎，符合該銀行的願景“共同成長，實現可持續發展”
9個首席執行官獎：這些獎項反映了組織領導力的遠見卓識，與快速變化的經濟環境相壹致的戰略規劃，在提供價值和卓越客戶體驗的同時將挑戰轉化為機遇的能力，以及對利益相關者的全面和平衡的重視。這導致了可持續的長期組織增長和顯著的認可，包括《亞洲銀行家》雜誌、新加坡的泰國最佳銀行首席執行官和《商業+》雜誌的泰國2025年銀行業最佳首席執行官。
11個企業獎：這些獎項展示了在組織管理、高效業務運營和可持續增長方面的卓越表現，以及對良好公司治理原則的遵守。值得註意的獎項包括英國《銀行家》雜誌頒發的泰國年度銀行，以及泰國管理協會（TMA）頒發的2025年泰國企業卓越獎，該獎項屬於財務管理卓越（傑出）類別。
7個數字銀行獎：這些獎項源於在開發數字金融服務方面的成功，利用銀行的金融基礎設施創建滿足現實需求的解決方案，同時通過易於訪問、方便和安全的數字渠道不斷開發金融產品和服務，以滿足所有客戶群體和公眾的需求。傑出獎項包括東盟商業咨詢委員會頒發的2025年東盟商業獎數字進步類別（獲獎者圈）和英國《全球銀行與金融評論》雜誌頒發的泰國2025年最佳數字銀行服務。
23個營銷和品牌獎：這些獎項旨在表彰在創造體驗、設計、營銷傳播和卓越品牌方面的國際知名工作，以及樹立環保品牌形象。著名的獎項包括德國設計委員會頒發的2025年德國優秀建築設計獎-博覽會和展覽，以及澳大利亞亞洲之龍頒發的銀龍-社交媒體。
18個產品和服務獎：這些成就反映了利用金融技術和創新開發產品和服務的成功，這些產品和服務在提供獨特體驗的同時，精確地滿足了所有客戶群體的需求。該銀行提供全面的產品和服務，包括全球市場產品、企業整體解決方案和與可持續發展相關的解決方案。傑出獎項包括新加坡《亞洲銀行家》雜誌頒發的泰國最佳交易銀行獎和英國《國際銀行家》雜誌評選的2025年泰國零售銀行最佳創新獎。
19個可持續發展/企業社會責任獎：該銀行致力於推動長期穩定的經濟增長，在環境、社會和治理（ESG）框架下推進金融工具和解決方案，以支持負責任的業務運營。該銀行還努力實現其凈零排放目標，支持國家實現國家目標，並使其運營與聯合國可持續發展目標（SDGs）保持壹致。值得註意的獎項包括英國《國際銀行家》雜誌頒發的“泰國2025年度可持續銀行”和新加坡《亞洲企業》頒發的“可持續發展徽章”。
13項人力資源獎：這些獎項旨在表彰在人力資源管理和開發方面的卓越表現，重點是創造積極的工作體驗，提高員工接受數字化轉型的能力，並提供全面的福利，以確保員工在銀行內部實現穩定和可持續的增長。傑出獎項包括WorkVenture頒發的最佳工作場所獎和新加坡人力資源在線頒發的2025年泰國員工體驗獎最佳人力資源數字化轉型戰略類別金獎。
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